1 월 5 일 오후, Shazhou 직업 대학의 기계 및 전기 공학부 이사 인 Miao Jiancheng, Lu Huaimin, 부국장 등은 우리 엠 카지노에 와서 아이디어를 교환하고 기계 설계, 제조 및 자동화 메이저의 "3+2"교육 프로젝트에 대해 논의하기 위해 엠 카지노에 왔습니다. Wang Yong, Academic Affairs Office, Yuan Mingxin, Mobile School of the Mobile, Fang Haifeng, Shen Yan, Vice Deans 및 The Peaching Practice Department의 Chen Xin이 회담에 참석했습니다.
교환 회의에서 엠 카지노 직업 공학의 기계식 제조 및 자동화 전공 인 Deng Chaojie 부교수"3+2"세그먼트 교육 엠 카지노의 코스 조정 상태, 교육 및 학생의 학습 상태 등. 양측의 참가자들은 재능 훈련 계획 및 이전 계획 조정, 전문 커리큘럼 설정, 노동 교육 개발 및 실용적 링크 구현에 대한 심층적 인 논의를 가졌습니다.
"3+2"세그먼트 훈련 프로젝트는 Suzhou와 Zhangjiagang 지역이 교육부의 관련 문서의 정신에 적극적으로 대응하기 위해 제작 한 새로운 인재 교육 모델 시도로, 경제 개발 모델의 변화 및 산업 조정의 요구에 적응하고, 경제적 개발 및 사회적 변화와 산업적 변화를 결합하고, 산업적 변화와 산업적 변화를 결합하고, 그리고 업계의 개념을 결합하고, 산업적 변화와 산업적 변화를 조정하고, 그리고 업계의 조정에 적응하고, 산업 구조의 조정에 적응하고 있으며, 산업 구조의 조정에 적응하고 있으며, 경제 및 산업 구조의 조정에 적응하고 있으며, 경제 및 산업과의 조정에 적응하고 있습니다. Zhangjiagang 지역은 고품질 응용 기술 인재의 요구에 대한 지역. 2020 년, Jiangsu University of Science and Technology의 Suzhou Institute of Technology 및 Shazhou 직업 및 기술은 기계 설계, 제조 및 자동화 전공 분야의 고품질 기술 및 숙련 된 인재를위한 "3+2"세그먼트 교육 프로젝트를 공동으로 수행하기 시작했습니다. 그들은 학부 응용 고급 숙련 된 인력의 고급 직업 및 학부 단계 재배를 채택하여 두 엠 카지노의 고품질 자원을 효과적으로 통합하여 Jiangsu University of Sciencent and Technology Suzhou University of Technology 및 Shazhou Cov 및 Technology의 "실습에 중점을두고", 강점과 약화와의 약점을 향상시키고, 인재 및 작업 요구 사항을 개선했습니다.
